中电金信作为金融科技领军企业，汇聚国内外 4w+ 名员工，在全球 30 个城市设有 65 个交付中心。随着客户在全球业务板块的不断扩张，客户亟需提升内部大客户营销岗位员工的核心业务能力及商务谈判能力;由于中电金信员工遍布海内外，因此单一的线下培训模式很难满足客户的学习需求。量子教育灵活的交付方式以及便捷的学习路径，大大提升了客户人才培养的高效性与多样性;通过打造贴合客户业务的创新解决方案，赋能大客户销售商务谈判技巧的掌握与职业形象、公关能力的提升;通过学习数据追踪，助力客户学习成果沉淀与转化。

4万+          大客户经理  

员工         营销能力提升

客户背景

中电金信作为金融科技领军企业，汇聚国内外 4w+ 名员工，在全球 30 个城市设有 65 个交付中心，已连续 6 年获得 IDC 中国银行 IT 解决方案市场份额 No.1。中电金信依托行业场景，打造全栈全域解决方案，提供领先的咨询、软件产品及开发、质量安全保障及运营服务，为金融及重点行业数字化转型及安全发展提供强大动能，并以中国数字化转型最佳实践服务全球。

面临挑战

随着客户在全球业务板块的不断扩张，客户亟需提升内部大客户营销岗位员工的核心业务能力及商务谈判能力;由于中电金信员工遍布海内外，因此单一的线下培训模式很难满足客户的学习需求。客户希望通过量子教育的优质在线内容资源帮助提升全员商务服务能力及业务水平。

解决方案

针对客户对于大客户销售能力提升的需求，我们为客户提供了基于业务线的创新解决方案，并整合《大客户经理营销能力提升》系列产品，通过系统化、模块化、数字化学习，解决客户人才培养难题。

效果价值

量子教育灵活的交付方式以及便捷的学习路径，大大提升了客户人才培养的高效性与多样性;通过打造贴合客户业务的创新解决方案，赋能大客户销售商务谈判技巧的掌握与职业形象、公关能力的提升;通过学习数据追踪，助力客户学习成果沉淀与转化。