· 企业总经理、副总
· 业务/职能部门管理者、区域负责人
· 高潜中高层后备管理者
· 拥有企业经营管理经验
· 缺乏体系的商学管理知识
· 应对不断变化的商业环境
· 在不断加剧的行业竞争中正确决策
· 不断提升个人认知，修炼管理内功
围绕「学习-巩固-练习-转化」四个层面，设计12个月的Mini-MBA学习项目。
线上课程
学习
课程精要
巩固
商业案例
练习
商战模拟
（可选）
学习
结合经典商学院MBA课程体系以及新时代管理者所需能力，设计了如下Mini-MBA项目模型：
战略管理
《新经济环境下企业战略管理》
企业战略经营设计要求与步骤
波特五力模型、SWOT分析
战略执行框架图解析
战略经营与执行操作模式解析
管理经济学
《宏观视角下的管理经济学》
商品交换的基础是效用
看不见的手的作用机制
计划经济与资源配置
管经是管控的底层逻辑
组织管理
《组织行为学》
社会效应：影响行为的三大要素
组织制度：组织设计与工作设计
科学管理：科学理念指导制度建设
组织行为学对企业管理有何帮助
《公司治理与制度设计》
股权与控制权
高管激励机制
董事会及其运作
外部治理机制
软性治理机制
《企业经营与法律风险防范》
管理与法律双重视角
合规制度建立
风险评估和管理
公司金融
《企业投融资与金融资源配置》
中国金融体系的结构与功能
企业投资的估值与决策方法
投资策略分析
股权融资与债权融资
融资决策的优化
《财务分析与决策》
业财融合与财务思维
财务报表分析与应用
业财关联与决策支撑
领导哲学
《管理心理学：如何挖掘人性深处的源动力》
人才优势模型
个体素质模型与基本职业素养
管理学五个人格维度和员工绩效的关系
人格维度与员工绩效的关系
如何利用经典心理学理论进行管理
《商业伦理管理》
商业伦理决策原则
人力资源问题中的公平与歧视
利益冲突与伦理问题
顾客信心
公司资源的利用
人力管理
《人力资源管理全景视角》
管理者的VPM模型
人力资源五要素模型
人力资源管理的8条圣经
市场营销
《从战略到策略：市场营销管理课》
营销的理论框架及其发展
目标市场选择、细分、定位
新产品开发vs现有产品管理
数字变革
《变革时代的创新管理》
创新思维模型
颠覆性创新矩阵
创新逆袭的关键
变革时代企业三大创新法则
陆瑶
清华大学经管学院
金融系教授
薛旭
北京大学经济学院
副教授
张智勇
北京大学心理与认知科学学院
副教授
施俊琦
浙江大学管理学院
求是特聘教授、长江学者
郑刚
浙江大学管理学院创新创业与战略
学系教授、博士生导师
胡海鸥
上海交通大学管理学院经济
与金融系教授、博士生导师
伍青生
上海交通大学安泰经济与管理
学院营销系教授、博士生导师
许玉林
中国人民大学
劳动人事学院教授
柴小青
中国政法大学商学院教授
博士生导师
刘雪娇
对外经济贸易大学国际商学院
教授、博士生导师
侯晓辉
西安交通大学经济与金融学院
金融系教授、博士生导师
傅小凡
厦门大学管理学院教授
博士生导师
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