经信局携手量子教育全面提升xx市企业人员的整体素质，破解企业“招工难、用工难、留工难”等问题，4大阶段、15个主题营期、30次名师直播，布置实战作业，帮助企业管理者在实战中筛选优秀人才，搭建人才梯队，并应用到绩效管理等实际业务工作中 。
15个 2200+ 70%+
培训主题 学员 打卡率
客户背景
某市经信局是负责调节某市国民经济运行、推进工业和信息化的市政府工作部门。
致力于通过数字化创新培训，促进民营经济高质量发展，全面提升企业的现代经营管理水平和核心竞争力。
面临挑战
根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，xx市计划通过发挥行业龙头企业在新一轮科技革命和产业变革中的引领和示范作用，培育造就一大批高水平、创新型、复合型的数字化人才队伍，不断激发企业创新活力，以提升企业数字化人才竞争力。
但xx市企业管理人员整体素质有较大的提升空间，xx市经信局对该市企业管理人员进行系统化培养的任务迫在眉睫。
解决方案
为响应政策号召，全面提升xx市企业人员的整体素质，破解企业“招工难、用工难、留工难”等问题，xx市经信局携手量子教育，围绕【业务发展】、【组织升级】、【团队管理】三个重点制定人才培养规划。具体方案如下：
1.培训形式：
4大阶段、15个主题营期、30次名师直播
2.运营路径：
融合名师大咖直播答疑、社群督学运营服务、社群活动和实战成果产出打造学习闭环
3.培训目标：
全方位系统化解决全市“企业整体管理、行业经营管理、企业经营管理、人力资源管理”四大能力提升难题。
效果价值
1.课程学习：
线上训练营开营营期参与学员共2200 +;完课率、打卡率平均在70%以上。
2.学习物料：
生产制作200+知识卡片、30+班级活动、80+练习作业、30+干货加餐等物料。
3.成果产出：
布置11次实战作业，验收优质作业共1200+份，精选优秀作业471份，助力企业筛选优秀人才，搭建人才梯队，并应用到绩效管理等实际业务工作中 。
4.大咖直播：
直播课共1320 余分钟; 直播课总参与人次超 4500+。
5.学员好评：
学员好评率平均在93%以上，同比培训行业高出10%。
