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中国职业经理人协会会长文海英等领导一行赴高级研修院调研工作圆满结束!
2024-01-29

2024年1月25日上午,中国职业经理人协会会长 文海英,原中央直属机关工委副书记 段余应,中国光大集团股份公司原党委副书记、监事长 朱洪波,中国职业经理人协会监事 康臻,中国职业经理人协会副会长 周景勤,中国职业经理人协会副会长兼秘书长 陈军,人力资源和社会保障部机关服务中心原党委书记 李刚等一行9位成员调研组莅临杭州高级研修院调研,中国职业经理人协会高级研修院院长、量子教育创始人、董事长 叶祺仁,量子教育联合创始人、副董事长 阮连法携代表陪同调研。

中国职业经理人,中职协,杭州高级研修院

此次调研交流旨在贯彻中央社会工作部第二批习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育关于加强基层调研工作的有关精神,深入沟通关于改进职业经理人资质培养与评价工作的意见,进一步提升未来职业经理人资质培养与评价工作质量,加快我国职业经理人队伍建设,提升职业经理人才素质与能力,促进职业经理人事业健康持续发展,助力中国式现代化建设开启新篇章!

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会议上,叶祺仁院长介绍了量子教育的基本情况,并就高级研修院的基础工作,发展痛点,以及未来战略规划等内容进行了汇报。

他指出:“中职协职业经理人证书项目是由文会长及中职协相关领导擘画而生,切实满足了社会各界职业经理人的需要,进一步落实了中国职业经理人协会在职业经理人才培养体系建设的工作。然而,在激烈的竞争市场中我们仍然面临着不小的挑战,高级研修院始终坚持重点围绕学员学习有获得感,过程有仪式感,培养后有服务感三大维度持续打磨提升。未来,高级研修院将在中职协的领导下优化服务能力、强化创新能力,努力开创职业经理人培养新范式!“

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▲ 原中央直属机关工委副书记 段余应

在调研交流环节,调研组其他成员分别就调研主题进行发言,氛围十分热烈,段余应副书记对高级研修院线上+线下职业经理人才培养模式给予高度认可和肯定,坚定了和量子教育以及高级研修院一张蓝图绘到底的合作信心。就职业经理人的工作发展方向提出了具体建议与意见,并对未来如何打造具有中国特色的职业经理人提出了新的思考,职业经理人才培养要符合国家发展战略,贴合国内国际发展形式,不断就新职业、新工作法人才培养方面进行创新,提供新的生产力。

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▲ 中国职业经理人协会会长 文海英

文海英会长总结强调了本次调研工作的重要性,并对量子教育和高级研修院近几年的工作情况与取得的成果给予了高度认可与充分的肯定,再次强调选择与量子教育合作成立高级研修院是一项非常正确的决策。

文海英会长还指出,“中国职业经理人协会职业经理人高级研修院是中国职业经理人才培养的主渠道、主阵地、主力军,未来中职协将坚持一体两翼工作格局,持续保持与量子教育及高级研修院的深度合作与密切交流,发挥各自领域的优势,探索开展职业经理人教育培养新模式。”

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▲ 量子教育联合创始人 阮连法

最后,量子教育联合创始人、副董事长阮连法表示,“本次中国职业经理人协会高级研修院调研会议取得了圆满成功。

习近平总书记在哈尔滨调研时强调了劳动者素质的重要性,并指出劳动者素质是新质生产力的核心之一。劳动者是根本,中国职业经理人协会在提高劳动者素质这方面发挥着重要作用。

本次调研交流会议的顺利举行,将是高级研修院发展历程中的里程碑事件。未来量子教育和高级研修院将继续结合自身优势资源,以高度的责任感、使命感携手中国职业经理人协会为全国输出专业、标准的经理人培养体系,共同打造中国职业经理人才资质培养的新高地。”


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