随着人才培养的深化，企业发现，部分员工学习内容与业务之间耦合度不足，员工缺少实际应用，知识吸收效率低，难以解决当下的业务难题。

6月，「量见·云课堂」App再度迎来重磅更新，训练营功能正式上线!训练营以「量见·云课堂」App为载体，以数字化学习技术为支撑，基于企业全员通用能力提升、管理能力进阶、业务增长等软能力提升需求，匹配优质课程，通过测、学、练、考、用等多种教学方式，加速从“学以致知”到“学以致用”的过程，快速实现业务突围!

一、特点介绍

1.PCAE教学设计法

训练营以问题驱动员工学习法为基础，引导学员通过练习完成员工学习的全过程。同时，通过基于学员工作场景的典型案例分析，帮助学员有效应用方法及工具解决实际问题。

2.1000+班级学习运营交付经验

训练营的专业团队具备1000+班级学习运营交付经验，可围绕企业员工学习特点，创作好玩、有趣的在线企业培训运营剧本，让学员情景式学习演练，加快学员从“学以致知”到“学以致用”的转化过程。

3.智能化在线系统

训练营以「量见·云课堂」App为员工学习载体，提供打卡签到、点评互动、直播答疑等功能，营造浓厚的员工学习氛围，帮助打造企业培训型社区。

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①特训营入口

学员报名成功后，可在「首页」和「发现」页面查看对应营期进行员工学习。

②营期计划

学员可进行课程学习、作业打卡以及考试测评。基础课程学习+配套练习，学习效果更佳;考试测评检测员工学习掌握度，多维度督促学习进步。运营配置案例精选，知识卡片为学员提供更丰富的员工学习物料，强化知识汲取深度。

③作业精选

教研导师查阅学员作业标记出“作业精选”，优秀作业或者笔记其他可供学员参考学习。

评论点赞区为学员创造交流互动空间，实现思维碰撞，互相激励，共同进步~

④打卡日签

学员完成当日员工学习任务后可生成打卡日签，仪式感满满~

⑤积分明细

学员可查看学习总积分以及明细，员工学习成果一目了然。

⑥学习时长

学员可查看学习总时长以及每门课程学习时长，快速把握每门课程学习进度。

⑦完成度提醒

学员可快速查看营期任务完成进展，向100%持续前进!

⑧超期未完成提醒

系统自动推送超期未打卡温馨提醒，帮助学员坚持完成每一项员工学习任务。

⑨直播答疑

导师直播答疑，与学员交流互动，做到“教”“学”互通。

⑩结营证书

完成所有员工学习任务后可获得结营证书，做到有始有终!

二、场景示例

1.员工学习旅程

2.话题讨论

3.知识卡片

三、项目介绍

1.大客户销售策略特训营

本特训营旨在帮助大客户销售人员了解自身角色定位，并掌握关键客户的选择与评估方式、针对不同客户关系管理的策略、竞争对手分析方法以及拜访客户各环节的注意要点。并在训练营过程中，产出与自身业务紧密相关的客户管理行动方案，提升拿单精准性及成功率。

2.结构性思维特训营

本特训营通过7大模块、18节课程，帮助学员掌握结构性思维的关键方法，如结论先行、上下对应、分类清楚等，培养结构性思维的习惯，并能联系工作生活实际，用结构性思维解决工作生活中的真实问题!

3.管理双重跃迁特训营

本特训营通过4大学习模块提升管理思维，加强沟通、表达能力，理解团队管理，完成业务骨干到新晋管理者的心态转变。在思维上实现管理角色认知转变，在能力上实现掌握常见管理场景中的必备技能，实现管理思维与管理能力的双重提升!

4.公众表达特训营

演讲无处不在，本特训营从发音到体态，从选题到文案，通过发掘5大痛点，以3+4+6深度教学模式，系统学习内容、声音、仪态和听众互动，4个维度全面提升，助力员工变身成为表达高手，在任何场合都能自信发声!

除了以上4大特训营外，还有商务谈判特训营、压力管理特训营、职场沟通特训营、目标任务落地与执行特训营等特色训练营可供选择，满足企业的不同员工学习需求。

以上，就是本期训练营功能及内容的讲解。感兴趣的小伙伴可以登录「量见·云课堂」app，在「发现」页面点击「特训营」了解更多内容。企业可以拨打400-1698-589了解特训营最新内容~